Meten van employee experience

“Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success.”

-Albert Schweizer

meten-van-EX

Voordat je aan de slag gaat wil je weten hoe de employee experience in jouw organisatie wordt ervaren. Op basis van de resultaten kun je gerichte acties bedenken. HXWork meet de employee experience op twee manieren:

  • We meten de 5 factoren voor een geweldige employee experience: H.E.A.R.T
  • We meten (delen van) de employee journey, waaronder candidate experience, onboarding, ontwikkelen, performen en offboarding

 

Surveys en panelbijeenkomsten

We houden van korte en krachtige surveys en leveren de rapportages snel op. Die omvatten standaard een rapportage voor de gehele organisatie en indien gewenst rapporten voor diensten/afdelingen/teams. We lichten de resultaten altijd toe. Een presentatie is altijd inbegrepen, waardoor er voldoende ruimte is om vragen te stellen over de bevindingen.

We organiseren ook bijeenkomsten om de ‘voice van de medewerker’ goed door te laten klinken. Deze fysieke of virtuele panelbijeenkomsten met een vertegenwoordiging van de doelgroep verdiepen de uitkomsten van de surveys, geven meer ‘beeld en geluid’ en leveren verbeterideeën vanuit de doelgroep zelf.